Święta Bożego Narodzenia 25 i 26 grudnia oraz 1 stycznia są dniami ustawowo wolnymi od handlu. Jeżeli sklep zostanie otwarty, wówczas może w nim handlować właściciel bądź osoba zatrudniona na umowę zlecenie.
Od dnia 26 października 2007 roku obowiązuje ustawa zakazująca pracy w placówkach handlowych we wszystkie dni świąteczne wolne od pracy. Według ustawy wykonywanie pracy w placówkach handlowych będzie dopuszczalne w niedziele, a zakazane we wszystkie dni świąteczne, wymienione w ustawie.
Nieprzestrzeganie przepisów zakazujących pracy w święta stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które inspektor pracy może ukarać pracodawcę karą grzywny nakładaną w drodze mandatu karnego w wysokości od 1 do 2 tys. zł, natomiast w przypadku powtórnego popełnienia wykroczenia w ciągu dwóch lat – do 5 tys. zł. Może też skierować sprawę do sądu grodzkiego, który ma prawo ukarać winnego popełnienia wykroczenia grzywną do 30 tys. zł.
W sklepie podczas Świąt Bożego Narodzenia nie mogą pracować osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Może natomiast sprzedawać właściciel sklepu i osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Kodeks pracy zezwala na handel w dni świąteczne w tzw. placówkach użyteczności publicznej np. apteki, stacje benzynowe.
Drugi dzień świąt wypada w sobotę, dlatego osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w handlu i nie tylko mają tego dnia wolne, ale zgodnie z kp, należy im się dodatkowy dzień wolny, który pracownik powinien odebrać w tzw. okresie rozliczeniowym.
















Newsletter
Kanał Rss
O portalu
Reklama
