Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie zdobyła 7 miejsce w
ogólnopolskim rankingu Rzeczypospolitej i Perspektyw w kategorii
PREFERENCJE PRACODAWCÓ;W. Badania na grupie 2827 przedsiębiorstw z
wszystkich województw przeprowadził ośrodek TNS PENTOR na zlecenie
Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Wyniki pokazują, że absolwenci WSIiZ
są wysoko cenieni na rynku pracy w całej Polsce.
- Dla mnie ten wynik jest zaskoczeniem. Łamie panujące
stereotypy. Okazuje się, że Podkarpacie postrzegane przez niektórych
jako Polska B ma bardzo dobrą uczelnię, czemu dają wyraz pracodawcy,
wybierając absolwentów WSIiZ - mówi Jacek Szut, Associated Director w TNS PENTOR.Pentor badał preferencje pracodawców na reprezentatywnej próbie ogólnej 2827 przedsiębiorstw z całej Polski. - Można w sposób uprawniony statystycznie odnieść ten wynik do całej grupy pracodawców w Polsce - podkreśla Jacek Szut.
Przedsiębiorcy odpowiadali na pytania: które uczelnie przygotowują najlepszych absolwentów danych kierunków, jakie szkoły wyższe najczęściej kończyli obecnie zatrudnieni młodzi pracownicy do 34 roku życia, którzy ukończyli jeden z danej grupy kierunków. Wskazywali też uczelnie, których absolwentów zatrudnią w najbliższym roku.
Wskaźnik był obliczany na podstawie liczby pracodawców wybierających daną uczelnię i w efekcie zatrudniających jej absolwentów lub planujących zatrudnienie. Pracodawca najpierw wskazywał interesujący go kierunek, a potem uczelnię.
- Wskaźnik stworzyliśmy w ten sposób, by był jak najbardziej miarodajny. Chcieliśmy przede wszystkim uniknąć wpływu marketingu danej uczelni i stereotypów - zapewnia dyrektor TNS PENTOR.
W wynikach uwzględniono tylko te uczelnie, które brały udział w badaniu opinii pracodawców we wszystkich trzech ostatnich latach. Wartość wskaźnika została obliczona jako średnia krocząca z 3 lat. Są wiec podsumowaniem doświadczeń pracodawców związanych z absolwentami poszczególnych uczelni i kierunków.
- Badania GUS i dane resortu pracy są alarmujące. Ponad 223,5 tys. absolwentów szkół wyższych w Polsce nie może znaleźć pracy. Badania preferencji pracodawców mają wskazać młodym ludziom konkretne uczelnie i kierunki studiów, które zagwarantują zatrudnienie - mówi Urszula Pasieczna, rzecznik prasowy Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.


















Newsletter
Kanał Rss
O portalu
Reklama
