Przyszłościowe zawody na Podkarpaciu

Maturalny maraton dla wielu już się zakończył, niektórym został zaledwie krok do mety. Nadszedł czas oczekiwania na wyniki i rozmyślań, co dalej. Część maturzystów doskonale wie, jaki kierunek chce studiować. Ale, jak co roku, wśród zdających egzamin dojrzałości jest też spora liczba tych, którzy ciągle nie podjęli decyzji o swojej edukacyjnej przyszłości. Eksperci rynku pracy podpowiadają im, by „nie studiowali bezrobocia”. Jak zatem maturzyści mają wybrać studia, by w przyszłości nie żałować?

Niezdecydowani maturzyści mają do dyspozycji pomoc doradców zawodowych, dyżurujących w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Centra te działają nie tylko w Rzeszowie, ale także w Krośnie, Przemyślu, Tarnobrzegu i Stalowej Woli. Dyżurujący w nich doradcy zawodowi w swojej pracy skupiają się głównie na osobach wchodzących na rynek pracy. Dysponują także najaktualniejszymi informacjami o ofercie szkół wyższych, dzięki czemu pomogą ukierunkować się na konkretny zawód poprzez wybór odpowiednich studiów.

Doradcy od kilku lat usilnie walczą ze stereotypem, że aby dostać dobrą pracę wystarczy skończyć studia wyższe. Z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy wynika, że podkarpaccy maturzyści powinni myśleć przede wszystkim o zawodach przyszłościowych, czyli zawodzie spawacza, ślusarza, stolarza, tokarza i mechanika samochodowego. To te zwody zagwarantują im pracę. Do przyszłościowych zawodów zalicza się także pracę księgowego, psychologa i nauczyciela języków obcych. Podkarpaccy pracodawcy stale prowadzą także rekrutacje na stanowiska związane z rozwojem nowoczesnych technologii. Niemalejącą popularnością cieszy się informatyka – od tworzenia stron internetowych, poprzez administratorów sieci, po wykwalifikowanych programistów. Pracę na Podkarpaciu znaleźliby także operatorzy maszyn, którzy poza obsługą urządzeń potrafiliby programować i nadzorować ich pracę.

Osoby idące na studia powinny jednak pamiętać, że samo zdobywanie wiedzy teoretycznej to nie wszystko. Pracodawcy niechętnie zatrudniają absolwentów, którzy w swoim CV nie mają żadnej praktyki zawodowej. Wystarczy w trakcie studiów zaangażować się w działania organizacji studenckich swojej uczelni, brać udział w praktykach zawodowych. Ma to ogromny wpływ na umiejętności studenta, które zaprocentują w przyszłości. To także cenny wpis w życiorysie, a pracodawcy cenią sobie umiejętności kandydatów, także tych niezwiązanych ze stanowiskiem, na jaki aplikują. Szanse kandydata rosną też, gdy ukończył on dodatkowe kursy i szkolenia, dzięki którym zdobył odpowiednie uprawnienia.

Nie wszyscy maturzyści chcą jednak kontynuować naukę na uczelniach wyższych, jednak oni także powinni udać się do WUP. Mogą tam wziąć udział w bezpłatnych warsztatach uczących, jak odnaleźć się na rynku pracy. Urzędy Pracy dysponują informacjami o aktualnych ofertach pracy z regionu, pomagają też w uzyskaniu unijnych pieniędzy na rozpoczęcie własnej działalności.